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Comentários e argumentos dos assinantes da Petição:
Pela proibição total de despedimento de mulheres grávidas e até três anos depois do parto
, para Exmo Senhor Presidente da Assembleia da República
Nome
Comentário
João F.
Penso que 3 anos é demais, mas com pelo menos 1, já me contentava.
Maria S.
Apoiado
Patrícia J.
Fiquei desempregada nas duas gravidezes!
Filipa .
Concordo plenamente
Marina M.
As empresas não perdem por terem mulheres grávidas, pq quem suporta é a Segurança Social. E se as empresas querem ter lucros deixem os seus empregados terem vida familiar. Empregados felizes Significa empresa lucrativa!
Ilda .
Concordo!
Nisia d.
Sou mãe de dois. Concordo plenamente termos uma garantia quando somos mães. O país precisa de bebês e nós precisamos manter os postos para os sustentar
Alcina P.
Espero que esse dia chegue, por duas vezes, fui despedida, uma 11 anos e agora recente à seis meses, espero que mude e que ajude as mães a cuidar dos seus bebés, como na Alemanha que são 3anos...
Joana .
Aconteceu comigo. Não me renovaram o contrato pelo facto de ter engravidado. Foi a justificação que a entidade patronal me deu. Que iria ficar em casa muito tempo e iria faltar para exames médicos ?? É preciso mudar mentalidades começando pela alteração desta lei que permite que tal aconteça com as mulheres.
Maria F.
É justo!
Liliana .
É um direito a natalidade que todas as mulheres têm! Nunca deveriam ser despedidas por esse motivo!
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